بهترین نکات در مورد استخدام، مدیریت فرهنگ، و نحوه پیشروی در عدم اطمینان و بحران را از بروس ون ساون، مدیر عامل گروه مالی شهروندان بیاموزید.
بیاموزید که چگونه حضور رهبری خود را برای متمایز شدن از دیگران، الهام بخشیدن به اعتماد به نفس، به دست آوردن فرصت های رهبری و موفقیت به عنوان یک رهبر توسعه دهید.
لرزش صدا؟ گلو منقبض شده؟ ذهن خالی؟ این روش 3 مرحلهای را امتحان کنید تا سخنرانی عمومی را یکبار برای همیشه "هک" کنید و خود را به عنوان یک سخنران مطمئن نشان دهید. ..
رهبری تیم: گواهینامه کمربند سبز در تیم های پیشرو، تیم های ترکیبی، حل مسئله، بهبود ناب و مستمر
شبکه سازی کلید ارتقاء سطح زندگی است. اما شبکه برای افراد مختلف معنای متفاوتی دارد. بدون درک کامل از چیستی شبکه، سخت است که ج. ..
بازخورد دادن بخش مهمی از ارتباطات است. دادن یک بازخورد موثر، به خصوص یک بازخورد منفی، آسان نیست. این نیز یک مهارت حیاتی برای سرب است. ..
با همکاری بنیانگذار The Fem League، Yomi Abiola، یک فرهنگ فراگیر ایجاد کنید که همه افراد شرکت شما را قادر می سازد تا پیشرفت کنند. چشم انداز کسب و کار در حال تغییر است. ..
Avoir plus de motivation et d’énergie durant la journée est possible, si vous connaissez « les interrupteurs de motivation » que vous pouvez facilement فعال. ..
"ذهن رشد در مقابل ذهنیت ثابت. باورهای مثبت در مقابل باورهای محدود کننده. در ظاهر، همه ما دوست داریم که عشق خود را به کار سخت و به ویژه تحسینکنندگان خود ابراز کنیم.
پس از برنامه آموزشی بسیار مورد قدردانی و موفقیت آمیز PM101، چندین درخواست برای ایجاد برنامه ای دریافت کردیم که به طور خاص برای کسانی که این کار را انجام نمی دهند طراحی شده است. ..
در این دوره آموزشی "کمربند سفید ناب شش سیگما گواهی شده" شما مفاهیم اساسی و روش های حرفه ای بهبود مستمر را خواهید آموخت. لین شش سیگم. ..
اهمیت رهبری خود و حرفه خود را از ران ویلیامز، یکی از اعضای هیئت مدیره سه شرکت پیشرو آمریکا بیاموزید.