استخدام ، پرورش و مدیریت تیم های علوم داده را که بینش عمیق تر و گزارش ها و تجسم های موثرتری تولید می کنند ، بیاموزید.
مربی شدن راهی به شما می دهد تا خرد و دانش خود را در یک رابطه سودمند متقابل به اشتراک بگذارید. مزایای مربیگری و چگونگی موفقیت در آن را کشف کنید.
برای یافتن بهترین و درخشان ترین افراد برای یک نقش ، باید بدانید که کجا را جستجو کنید. باربارا برونو به شما کمک می کند تا استراتژی های تأمین استعداد را برای جذب نامزدهای برتر پیاده سازی کنید.
متخصص روابط عمومی Deirdre Breakenridge به شما کمک می کند تا برای نامزدی صحبت بعدی خود آماده شوید تا بتوانید توجه مخاطب را جلب کنید ، حواس پرتی را مدیریت کنید و هکرها را خنثی کنید.
بیاموزید که چگونه از اقتصاد برای تصمیم گیری بهتر در مورد تجارت استفاده کنید. برای استراتژی و حل مشکلات تجاری از تقاضا و رقابت تا قیمت گذاری محصولات ، تئوری های اقتصادی را کاوش کنید.
نوار قرمز را برش دهید. رهبر اندیشه تجارت جهانی گری هامل نشان می دهد که چگونه بوروکراسی را شکست می دهد. بیاموزید که شواهد و پشتیبانی از تغییرات مثبت را در هر سطح از سازمان پیدا کنید.
LinkedIn Influencer Shane Snow نشان می دهد که چگونه در مورد محصولات ، مارک ها و علل داستان بگویید تا مشتریان مراقبت کنند.
LinkedIn Influencer چارلین لی نحوه رهبری در عصر دیجیتال را توضیح می دهد. با نحوه گوش دادن ، به اشتراک گذاری و تعامل پیروان آشنا شوید.
با یادگیری نحوه ارائه ایده های آنها به مدیران ، خرید ایده های خود را انجام دهید. بیاموزید که چگونه از روش ساختار یافته اندیشه و ارتباطات برای تعریف ، آزمایش و ارائه ایده خود استفاده کنید.
" ما همه چیز را از برنامه های سنتی گرفته تا برنامه های تلفن همراه برای نگه داشتن زمان امتحان می کنیم. ما فهرست کارهایی را ایجاد میکنیم که یادآوریها را اضافه میکنند، اما همچنان نمیتوانیم کارها را تکمیل کنیم. Mos. .."
با آوردن بهترین و درخشان ترین کارها برای سازمان خود ، در جنگ استعداد پیروز شوید. بیاموزید که چگونه کارمندان بالقوه بالایی را شناسایی ، جذب و نگهداری کنید.
چرا باید ریسک کرد؟ ریسک پذیری هوشمند به رشد و ادامه فرصت بستگی دارد. LinkedIn Influencer Sallie Krawcheck توصیه های شغلی خود را در مورد استفاده از فرصت ها ضمن کاهش خطر به اشتراک می گذارد.