اساساً تغییر نحوه اجرای عملکرد فناوری یک سازمان یک سفر چند ساله است و اندازهگیری موفقیت آن میتواند دشوار باشد. سازمان تحول مهندسی در Manulife/John Hancock با آن درگیر بوده است...
بیاموزید که چگونه به طور موفقیت آمیزی تأثیر تغییر بر سازمان، سهامداران و کسب و کار خود را تجزیه و تحلیل کنید تا یک برنامه مدیریت تغییر موفق برای سازمان خود ایجاد کنید.
دوره شماره 1 تغییر فرهنگ سازمانی: راهنمای گام به گام برای اصلاح فرهنگ شرکت شما برای بهتر شدن
تسلط بر تحول: رویکردهای عملی برای موفقیت کسب و کار و تغییرات موثر استراتژی
این دوره به شما یاد می دهد که چگونه تمام اطلاعات لازم را برای تدوین استراتژی مدیریت تغییر جمع آوری کنید. این دوره همچنین به شما کمک می کند تا برای این بخش از آزمون CCMP که توسط ACMP برگزار می شود، آماده شوید.
OCM مهارتی است که در هر زمینه کاری لازم است. همچنین اتفاقاً یکی از ضعیف ترین و نادرترین مهارت ها در فناوری اطلاعات است. با بهبود توانایی خود در مدیریت افراد تغییر ، شکاف بین IT و تجارت را شروع کنید.
تغییر موفقیت آمیز از بالا شروع می شود. بیاموزید که چگونه تیم خود را از طریق تغییر برقراری ارتباط ، تقویت و هدایت کنید.
بهبود کسب و کار - مهارت های مدیریت - یاد بگیرید که چگونه یک فرهنگ را در سازمان خود تغییر دهید