وقتی افراد احساس می کنند که می توانند در محل کار تعلق داشته باشند، شادتر، سالم تر هستند و عملکرد بهتری دارند. بیاموزید که چگونه یک فرآیند چهار مرحلهای ساده را فهرست کنید که به تعلق خاطر بدون به خطر انداختن شخصیت شما و آنچه برای بهترین عملکرد نیاز دارید، دامن میزند.
این دوره به شما تعصبات رایجی را که رهبران می توانند روزانه با آن ها برخورد کنند و استراتژی هایی برای غلبه بر تعصب ناخودآگاه برای رهبری یک تیم منصفانه تر و بی طرفانه تر آموزش می دهد.
این دوره به شما تعصبات رایجی را که رهبران می توانند روزانه با آن ها برخورد کنند و استراتژی هایی برای غلبه بر تعصب ناخودآگاه برای رهبری یک تیم منصفانه تر و بی طرفانه تر آموزش می دهد.
این دوره به شما تعصبات رایجی را که رهبران می توانند روزانه با آن ها برخورد کنند و استراتژی هایی برای غلبه بر تعصب ناخودآگاه برای رهبری یک تیم منصفانه تر و بی طرفانه تر آموزش می دهد.
برخی از تعاریف ساده و نتیجه محور از برابری، تنوع و شمول را بیاموزید. مجهز شوید تا دانشی را که از این دوره به دست می آورید با دانش و کار DEI گسترده تر یا از قبل موجود خود مرتبط کنید.
در این ویدئو، نحوه به کارگیری تکنیک های حل تعارض را که به طور خاص برای رسیدگی به مسائل مربوط به عدالت و انصاف در محل کار طراحی شده اند، بیاموزید. حل موثر تعارض در چارچوب عدالت برای حفظ یک محل کار ایمن و عادلانه، تقویت تفاهم، و اطمینان از اینکه همه کارکنان احساس میکنند شنیده میشوند و با ارزش هستند، بسیار مهم است. این به یک محیط کاری فراگیرتر و سازنده کمک می کند.
یک راه عالی برای دسترسی به ویدیوی خود برای مخاطبان گسترده، همراه کردن آن با متن است. رونوشت ها شامل کلمات گفتاری و همچنین توصیف اعمال و موارد دیگر است. در این ویدیو، با مزایای رونوشت و همچنین چند روش اصلی برای ایجاد آن آشنا شوید.
در این ویدئو، نحوه نشان دادن توانایی استفاده از معیارها برای بیان نتایج مثبت و ROI ابتکارات DEI را به ذینفعان بیاموزید. یادگیری استفاده از دادهها برای برقراری ارتباط با تأثیر ابتکارات DEI به شما این امکان را میدهد که یک مورد تجاری برای تلاشهای تنوع و شمول ایجاد کنید. با تمرین این مهارت، میتوانید با ذینفعان درگیر شوید، پشتیبانی به دست آورید و منابعی را برای ابتکارات آینده تضمین کنید.
این دوره تنها آغاز سفر شما به تقاطع DEI و AI است. پس از تماشای این ویدئو، می توانید اهمیت ادامه مسیر یادگیری خود را درک کنید و مراحل بعدی را که باید بعد از این دوره بردارید را شناسایی کنید.
مهارت های کلیدی را برای طراحی و اجرای موفقیت آمیز طرح های DEI در سطح شرکت توسعه دهید.
بیاموزید که چگونه برای خود احساس تعلق ایجاد کنید و چگونه می توانید کاتالیزوری برای کمک به تعلق دیگران باشید.
استراتژی هایی را برای مدیران و رهبران کشف کنید تا به طور فعال احساس تعلق را در کارکنان پرورش دهند و حفظ کنند که آنها را تشویق به پیشرفت کند.