بیاموزید که چگونه بخش های استعدادیابی می توانند با تیم های یادگیری و توسعه همکاری کنند تا فرصت های تحرک داخلی را برای نیروی کار خود فراهم کنند.
بیاموزید که چگونه یک برنامه عملی برای تحرک شغلی در سازمانی که در حال حاضر در آن کار می کنید ایجاد کنید.
بیاموزید که چگونه به عنوان یک مدیر تحرک داخلی را برای تقویت توسعه، رشد شغلی و حفظ کارمندان تقویت کنید.
بیاموزید که چگونه از فرصت های تحرک داخلی برای افزایش رضایت شغلی و رشد شغلی استفاده کنید.
بیاموزید که چگونه میتوانید به گزارشهای مستقیم خود کمک کنید تا فرصتهای جدیدی پیدا کنند و در عین حال شبکهای قویتر از استعدادها ایجاد کنید.