کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
MasterClass (مسترکلاس)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
MasterClass (مسترکلاس)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
2000
مورد
آموزش مهارتهای عملیاتی و نهایی کردن فروش
دانلود Operations & Closing Skills
Chris Croft
زمان دوره: 14h 23m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
57
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش همدلی برای متخصصین خدمات مشتری
Empathy for Customer Service Professionals
Myra Golden
زمان دوره: 20m 34s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
30,454
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش نکات همدلی برای متخصصان منابع انسانی
Empathy Tips for HR Professionals
Sophie Wade
زمان دوره: 31m 58s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
2,090
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش ایجاد یک برنامه متنوع ، فراگیر و متعلق
Developing a Diversity, Inclusion, and Belonging Program
Stefanie Johnson
زمان دوره: 29m 56s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
1,538
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش هنرمند در محل کار: رنگهای سوم
Artist at Work: Tertiary Colors
Mary Jane Begin
زمان دوره: 45m 29s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
18,945
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش ارتباط با نفوذ (خلاصه Blinkist)
Communicate to Influence (Blinkist Summary)
Blinkist
زمان دوره: 23m 12s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
453
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش ارزش مهارت های فنی و گواهینامه های فناوری اطلاعات
The Value of Tech Skills and IT Certifications
Maaike van Putten
زمان دوره: 0h 31m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
13
شرکت:
Pluralsight (پلورال سایت)
آموزش مهارت های رسانه ای برای مدیران اجرایی
Media Skills for Executive Leaders
Paula Rizzo
زمان دوره: 46m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش کار از خانه: استراتژی های موفقیت
Working from Home: Strategies for Success
genConnectU
زمان دوره: 42m 29s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
14,633
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش نحوه حمایت از رفاه کارکنان شما
How to Support Your Employees' Well-Being
Amy Brann
زمان دوره: 34m 52s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
128
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش فروش با اصالت
Selling with Authenticity
Lisa Earle McLeod
Elizabeth (McLeod) Lotardo
زمان دوره: 41m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
3,315
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش هنگامی که مذاکره بیش از پول است: چگونه مذاکره کنیم (تقریبا) هر چیزی
When Negotiation's about More than Money: How to Negotiate (Almost) Anything
Chris Croft
زمان دوره: 3h 25m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
3
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش افزایش بهره وری در یک محیط کار ترکیبی
Enhance Productivity in a Hybrid Work Environment
Paula Rizzo
زمان دوره: 17m 50s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
54
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش تنوع و گنجاندن در یک شرکت جهانی
Diversity and Inclusion in a Global Enterprise
Stefanie Johnson
زمان دوره: 53m 24s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
54,338
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مهارت های تفکر انتقادی برای مدیران
Critical Thinking Skills for Managers
Human and Emotion: CHRMI
زمان دوره: 2.5 hours
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,000
شرکت:
Udemy (یودمی)
new
آموزش کامپوزیت مبتنی بر عمق در NUKE
Depth-Based Compositing in NUKE
Chris Glick
زمان دوره: 0h 35m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
شرکت:
Pluralsight (پلورال سایت)
1
.......
103
104
105
106
107
108
109
.......
125