مروری بر برنامه ریزی استراتژیک نیروی کار (SWP) داشته باشید. بیاموزید که چرا SWP برای موفقیت یک سازمان حیاتی است و چگونه متخصصان منابع انسانی می توانند یک برنامه موثر را تنظیم کنند.
"خود را متمایز کنید و کسب و کار خود را با مجموعهای از ارزشهای شرکتی قابل اجرا تقویت کنید! در بازار شلوغ امروزی، مجموعهای از ارزشهای واضح و مختصر شرکت حدوداً..."
با نحوه استخدام و مدیریت فروشندگان برای ارائه خدمات منابع انسانی مانند حقوق و دستمزد و مدیریت 401 (k) آشنا شوید.
آموزش معلم برای مربیانی که می خواهند دانش آموزان خود را مجذوب خود کنند. تصور کنید که هر بار که جلوی کلاس صحبت میکنید، دانشآموزانتان به y میچسبند. ..
"پروژه های تغییر اغلب شکست می خورند. به گفته نویسندگان هاروارد بیزینس ریویو، جان کوتر و ران اشکناس، تنها تقریباً 30 تا 40 درصد از ابتکارات مدیریت تغییر ...
بیاموزید که چگونه یک سیستم مدیریت عملکرد م effectiveثر ایجاد کنید که عملکرد و رفتار کارکنان را برای موفقیت سازمانی هدایت کند.
حقوق و دستمزد یک عملکرد اصلی در منابع انسانی است. با اصول تنظیم و اداره حقوق و دستمزد آشنا شوید.
شرکتهایی که به دنبال ایجاد یک فرهنگ با عملکرد بالا هستند، باید بر آموزش مهارت مربیگری به رهبران کلیدی تمرکز کنند.
HR را در آینده شرکت خود به یک شریک برابر تبدیل کنید. بیاموزید که چگونه استراتژی سازمان را شکل دهید و سرمایه گذاری منابع انسانی را انجام دهید که بیشتر به موفقیت شرکت کمک می کند.
HR را در موفقیت سازمان خود به یک شریک استراتژیک تبدیل کنید. بیاموزید که چگونه تأثیر تلاش های منابع انسانی را بسنجید و استراتژی منابع انسانی خود را با اهداف تجاری گره بزنید.
«مدیریت کسب و کار مهارتی است که میتوان آن را در هر حرفهای به کار برد و حتی در زندگی شخصی شما نیز از آن استفاده کرد، زیرا همه ما باید افراد را در یک زمان یا هر زمان مدیریت کنیم.
بیاموزید که چگونه سیستم اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS) مناسب برای سازمان خود را انتخاب کنید.