کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
711
مورد
آموزش ارائه بازخوردهای مفید و سازنده
دانلود Giving Helpful Feedback
Tracy Jennings
زمان دوره: 5h 25m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
59,637
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش سرزندگی عاطفی در محیط کار پویا
دانلود Emotional Vitality in a Dynamic Workplace
Chris Croft
زمان دوره: 12h 58m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
317
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش گزارشدهی مؤثر یافتهها
دانلود Report Findings Effectively
Chris Croft
زمان دوره: 1h 42m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
48
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت تغییرات هنگام مهاجرت به گوگل کلاود (Google Cloud)
دانلود Managing Change when Moving to Google Cloud en Español
Google Cloud Training
زمان دوره: 1h 15m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
324
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش بهرهبرداری از نقاط قوت در محیط کار
دانلود Putting Strengths to Work
Chris Croft
زمان دوره: 13h 21m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
711
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش چگونه افراد را الهامبخش و باانگیزه کنیم
دانلود Cómo inspirar y a motivar personas
Scott DeRue, Ph.D.
Maxim Sytch, Ph.D.
زمان دوره: 15h 23m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
8,787
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تضمین اندازهگیری عملکرد تیم از طریق کوچینگ
دانلود Asegura la medición del equipo a través del coaching
Chris Croft
زمان دوره: 2h 3m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,231
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تعیین انتظارات شفاف در مدیریت تیم
دانلود Setting Clear Expectations
Chris Croft
زمان دوره: 12h 16m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
640
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش آشنایی با هوش مصنوعی مولد در مدیریت منابع انسانی
دانلود Introduction to Generative AI in Human Resources
Chris Croft
زمان دوره: 4h 27m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
5,333
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدیریت فروش بدون اصطکاک (Frictionless Sales)
دانلود Managing for Frictionless Sales
Kyle Jepson
زمان دوره: 16h 29m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
695
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مدلهای رفتار سازمانی و پویاییهای محیط کار
دانلود Organizational Behavior Models and Workplace Dynamics
Chris Croft
زمان دوره: 4h 19m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
19
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش مهارتهای رفتار سازمانی برای موفقیت شغلی
دانلود Organizational Behavior Skills for Career Success
Chris Croft
زمان دوره: 8h 15m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
9
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش و توسعه (Learning and Development)
دانلود Learning and Development
Chris Croft
Brad Boyson
زمان دوره: 15h 48m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
70,235
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش جذب و استقطاب استعدادها (Talent Acquisition)
دانلود Talent Acquisition
Chris Croft
Brad Boyson
زمان دوره: 17h 53m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
166,190
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش توسعه و رشد اعضای تیم
دانلود Growing Team Members
Chris Croft
زمان دوره: 15h 2m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
623
شرکت:
Coursera (کورسرا)
آموزش تعیین انتظارات و ارزیابی چالشهای عملکردی
دانلود Setting Expectations & Assessing Performance Issues
Kris Plachy
زمان دوره: 11h 0m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
28,210
شرکت:
Coursera (کورسرا)
1
.......
4
5
6
7
8
9
10
.......
45