آموزش مقدمه نهایی تفکر طراحی: Expert Experience و طراحی کاربر Experience
Ultimate Introduction to Design Thinking: Employee Exp and User Exp Design
"سلام، در این کلاس با Design Thinking : Concepts amp; روش شناسی به روشی بسیار ساده، مثل قبل! نظرات شما .."
Meghana NextGen HR
آموزش دادن: پیشرو با سخاوت، تأثیر، سرزندگی و برابری
GIVE: Leading with generosity, impact, vibrancy, and equity
رهبران خوب برای به دست آوردن می دهند: سخاوت، تأثیر، سرزندگی و برابری را عملیاتی کنید تا نتایج را به دست آورید.
Heather Hiles
آموزش چگونه یک هفته کاری شادتر داشته باشیم
How to Have a Happier Workweek
بیشترین بهره را از هفته کاری خود ببرید. نیک مارکز تحقیقات کلیدی و بهترین شیوه ها را برای دستیابی به شادی بیشتر در شغل شما بررسی می کند.
Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
آموزش یخ شکن های خوب: 9 فعالیت برای ارتباط و خلاقیت
Actually Good Ice Breakers: 9 Activities for Connection and Creativity
"درس های این کلاس برای کمک به شما در رهبری، تسهیل و مشارکت معنادارتر در فعالیت هایی طراحی شده است که به ایجاد ارتباط و خلاقیت کمک می کند..."
Esteban Gast
آموزش مخاطبان خود را در طول جلسات زوم درگیر کنید
Engage Your Audience During Zoom Meetings
درگیر کردن مخاطبان نه تنها برای سخنرانی در جمع ضروری است، بلکه یک ویژگی کلیدی رهبری است. اولین قدم درک پیچیدگی o است. ..
Jarmila Oškerová
آموزش مبانی کارت امتیازی متوازن
Balanced Scorecard Fundamentals
«آیا به دنبال راهی کارآمد برای به‌روزرسانی در کارت‌های امتیازی متوازن، بدون نیاز به خواندن مقالات و کتاب‌های زیاد هستید؟ خوشبختانه، من قبلا انجام داده ام. .."
Katalin Köbli
آموزش نمایه لینکدین خود را بهینه کنید و با لینکدین سرنخ بیشتری دریافت کنید
Optimize Your Linkedin Profile & Get more Leads with LinkedIn
به طور متوسط 7 ثانیه طول می کشد تا اولین برداشت را ایجاد کنید. وقتی به نمایه لینکدین خود نگاه می کنید، می خواهید مردم چه احساسی داشته باشند؟ اون سابق ..
Filipa Canelas
Kirsty Hulse
آموزش رهبری: تبدیل شدن به یک رهبر موثر و پویا
Leadership: Becoming an Effective and Dynamic Leader
چگونه می‌توان در حین مدیریت تیم‌ها برای انجام کارها، به رهبری مؤثرتر و پویا تبدیل شد
Joseph Phillips
آموزش مربیگری چابک سیستمی
Systemic Agile Coaching
اکنون همه می‌دانند که مدیران و رهبران باید به افراد خود مربیگری کنند. یک مربی چابک و سیستمی اصول یک روش چابک کار را با یک ترکیب می کند. .."
Will Jeffrey