"آیا تا به حال به نقد طراحی نشسته اید؟ چه احساسی داشتید؟ همه ما سعی می کنیم در کاری که انجام می دهیم بهتر باشیم، اما تنها راه بهبود، بازخورد است. گیوی. .."
رویکرد جدیدی را برای رهبری کشف کنید: هوشیاری بیشتری نسبت به خود و دیگران داشته باشید. کاوش کنید که چگونه هوش هیجانی و عطوفت می توانند به نفع سبک مدیریت شما باشند.
به دوره آموزشی استراتژی کسب و کار من برای طرح کسب و کار خوش آمدید. هر ..
بیاموزید که چگونه با تمرکز بر جنبه های انسانی مدیریت و همچنین بهره وری کلی خود ، به یک رهبر موثرتر تبدیل شوید.
سازمان ها به طور فزاینده ای برای تولید ارزش به پروژه ها اعتماد می کنند ، در حالی که روش های نوظهور چگونگی انجام کار پروژه را زیر سوال می برند. این دوره بررسی می کند که چگونه یک ذهنیت سازگار و رویکرد خدمتگزار به رهبران پروژه در موفقیت در هر محیطی کمک می کند.
آیا رهبران متولد می شوند یا ساخته می شوند؟ مهارت های ضروری را برای توسعه و گسترش کارنامه رهبری خود، طراحی تیم برای همکاری، و ایجاد مذاکره برد-برد بیاموزید. ..
Kanban یک چارچوب محبوب است که برای پیاده سازی توسعه نرم افزار چابک و DevOps استفاده می شود. این نیاز به ارتباط بلادرنگ ظرفیت و شفافیت کامل دارد. ..
بیاموزید چگونه می توانید مسیر شغلی خود را کنترل کنید و ذهنیت ، رفتارها و روابط محیط کار خود را مدیریت کنید تا به شما کمک کند در بازار به عنوان یک رهبر برجسته شوید.
با نادیا پایان به در دید ساده خوش آمدید! در دید ساده کلاسی است که به تعمیق نیات پیرامون زندگی خلاقانه و آرزوهای شما اختصاص دارد. در سال 2015، من است. ..
چگونه اعتماد ایجاد کنید، الهام بخش عملکرد، و ایجاد روابط قوی با تیم خود
آیا میدانستید که بین اینکه چگونه یک چهره میتواند بیش از عبارات و احساسات را آشکار کند، همبستگی وجود دارد؟ فیزیوگنومی قرن هاست که وجود داشته است اما o. ..
«مکالماتی داشته باشید که مهم هستند و در سازمان شما مشارکت واقعی ایجاد می کنند! به Lanre Sulola بپیوندید زیرا او بینش های کلیدی را در مورد داشتن دیالوگ قوی درباره او به اشتراک می گذارد. .."