2023 - دوره گام به گام در مورد چگونگی تسریع، مشارکت، ایجاد انگیزه و حفظ استخدام های جدید خود در 90 روز اول
8 مهارت و تکنیک های مدیریت و رهبری عملی برای توسعه تعامل و عملکرد بالاتر کارکنان + کتاب الکترونیکی
ملزومات مدیر: مربیگری مدیریت افراد مدیریت ارتباطات معتبر و منابع انسانی/مدیریت استعداد
" روشهای استخدام مجازی موفق و روشهای حضوری برای کارکنان جدید را بیاموزید: چرا کارمندان جدید سازمانها را در 90 روز اول ترک میکنند؟ چگونه آن را. .."
به این جلسه بپیوندید تا بحث کنید که چگونه سازمان شما می تواند از طریق یادگیری مشارکت کارکنان را به حداکثر برساند و به آنها کمک کند با نیازهای تجاری که به سرعت تغییر می کنند سازگار شوند.
با در دست گرفتن رهبری و یادگیری کارهایی که می توانید برای بهبود مشارکت کارکنان انجام دهید، به ایجاد فرهنگ مشارکت کمک کنید.