نحوه برخورد با تغییرات را در زندگی حرفه ای و شخصی خود بهبود بخشید. بیاموزید که چگونه تغییر را در زمینه مناسب قرار دهید، دیدگاه درستی ایجاد کنید و انعطاف پذیرتر شوید.
پل زدن شکاف بین توسعه استراتژی و اجرای استراتژی
هر آنچه برای تغییر شغل و یافتن شغل عالی در پنج مرحله نیاز دارید
این دوره به رهبران آموزش می دهد که چگونه به بهترین وجه تضادهایی را که هنگام هدایت یک تیم از طریق تغییر ایجاد می شود، به حداقل رسانده، هدایت کنند و حل و فصل کنند.
"دوره - عادات و نحوه ایجاد یا حذف آنها - دوره آموزشی است که برای کمک به مردم برای درک عادات، نحوه شکل گیری آنها و چگونگی ایجاد خوب طراحی شده است.
این دوره به رهبران مردمی آموزش می دهد که چگونه از اشتباهات رایج اجتناب کنند و مهارت های رهبری تغییر خود را بهبود بخشند. شرکتکنندگان یاد میگیرند که چگونه چالشهایی مانند ایجاد فرهنگ تغییر و مدیریت تأثیر تغییر را بشناسند و به آنها رسیدگی کنند.
این دوره مقدمه ای کوتاه و سریع برای مدیریت تغییر ارائه می دهد. بیاموزید که مدیریت تغییر چیست، چه کسی از آن استفاده میکند، و چگونه آن را برای دستیابی به نتایج پایدار اعمال کنید.
هدایت ترافیک خودسرانه یک ویژگی منحصر به فرد MPLS است که تعداد کمی از پروتکل های دیگر می توانند آن را انجام دهند. این دوره مبتنی بر مهارت های MPLS-TE موجود شما برای آموزش کاربردهای پیشرفته این تکنیک قدرتمند، با استفاده از هر دو استقرار RSVP-TE و SR-TE است.
اقداماتی را بیاموزید که رهبران می توانند برای ایجاد یک فرهنگ ثبات انجام دهند که به کارکنان اعتماد به نفس می دهد تا با وضوح و هدف تغییرات را طی کنند و در عین حال اهداف بزرگ را محقق کنند.
وقتی رهبران برای ایجاد تغییر روی ارتباط تمرکز می کنند، اتفاقات بزرگ رخ می دهد
"خلاصه دوره: 1) مقدمه 2) طراحی یک بلوک آستین از ابتدا به روش تقلب 3) کوتاه کردن آستین بلند 4) طراحی یک آستین گشاد 5) پیش نویس بیل آستین. .."
با بررسی روندها و ابزارهای کلیدی در تکامل توسعه وب تمام پشته، آینده اینترنت را کاوش کنید.