به تعویق انداختن کار یکی از بزرگترین دشمنانی است که برای رسیدن به اهدافتان باید با آن روبرو شوید...
مدیریت استرس: ابزارهای سریع و ساده و نکاتی برای اجتناب از فرسودگی شغلی، تعیین مرزها، ایجاد تعادل در زندگی کاری.
همه چیزهایی را که برای ایجاد یک فرهنگ سازگاری مؤثر و قدرتمند و جلوگیری از تقلب شرکتی نیاز دارید، بیاموزید.
«فرهنگ سالمی ایجاد کنید که اعضای تیم دوست دارند در آن کار کنند کشف کنید که چگونه سمیت را از بین ببرید تا مردم بتوانند رشد کنند! رهبران باید به شدت از چگونگی رفتار آگاه باشند. .."
"آیا شما از آن دسته افرادی هستید که قبل از شروع کار خودسازی را کنار گذاشته اید؟ آیا از تصمیم گیری در سال جدید و شکست در آنها خسته شده اید؟ اگر یک چیز وجود دارد من ...."
از این اشتباهات، قضاوت نادرست و اشتباهات ایجاد دوره آنلاین درس بگیرید
اعتماد به نفس زبان آلمانی خود را افزایش دهید، احساسی نسبت به زبان داشته باشید و به آلمانی فکر کنید
یاد بگیرید که چگونه به عنوان یک مدیر فرهنگ های کاری سمی را شناسایی و از آن جلوگیری کنید.
محرک های فرسودگی شغلی را شناسایی کنید، علائم هشدار دهنده را بشناسید، خطر فرسودگی شغلی را کاهش دهید و استرس کارکنان خود را مدیریت کنید.
«هرچه مقاومت بیشتری را تجربه کنید، هنر، پروژه یا شرکت بینظیر شما برای شما اهمیت بیشتری دارد. و هر چه بیشتر احساس رضایت خواهید کرد. .."
بیاموزید که چرا وقتی احساس می کنید فرسودگی شغلی در راه است، تکیه دادن به کار (و نه به سمت آن) ضروری است.