بیاموزید که چگونه یک فرآیند پردازشی را طراحی و اجرا کنید که استخدام های جدید را آموزش می دهد و کارمندان را برای تعامل و رشد طولانی مدت تنظیم می کند.
بدون اطلاع از زمان و چگونگی ریسک پذیری ، سازمان ها می توانند سهم بازار و ارتباط خود را از دست بدهند. بیاموزید که چگونه در تیم ، سازمان و شغل خود ریسک پذیری را پرورش دهید.
با تقویت مهارت های ارتباطی خود در این مجموعه با متخصصان ارتباطات تاتیانا كولووو و برندا بیلی-هیوز ، مدیر یا رهبر بهتری شوید.
راه حل های ساده ای را برای بهبود فوری خدمات مشتری کشف کنید.
رابطه بین نام تجاری ، محصول / خدمات و قیمت شما را مدیریت کنید تا مشتریان ببینند چرا پیشنهاد شما واقعاً ارزشمند است و وفادار بمانند.
افکار کاوازاکی را در مورد موضوعات کارآفرینی محور از جمله تمرکز روی زمین و نمونه های اولیه ، پیش بینی بازارهای جدید و سرمایه گذاری در رسانه های اجتماعی کاوش کنید.
یک راهنمای جامع برای منابع انسانی ، از جمله مسئولیت های اصلی مانند استخدام ، استخدام ، غرامت ، آموزش و توسعه و مدیریت عملکرد ، کاوش کنید.
بیاموزید که چگونه سریعتر تصمیمات شغلی بهتر بگیرید ، ریسک کمتری متحمل شوید و از تصمیمات خود پشتیبانی بگیرید.
محتوای کاملاً به روز شده برای 2021/2022! یک پایه درست بسازید! این کلاس در 2 فصل جامع تقسیم شده است تا پیگیری آن آسان شود: آموزش بهترین ص. ..
"به روز رسانی: این کلاس در ابتدا در سال 2015 راه اندازی شد. در می 2016، جان کلاس خود را با یک درس کاملاً جدید در مورد اهمیت گوش دادن، گنجاندن و ساختن به روز کرد.
"این کلاس بخشی از Skillshare's Creativity amp؛ سری Innovation است. ما معتقدیم که کنجکاوی از زمان کنجکاوی بودن یک مهارت مهم برای پرورش خلاقیت است."
"این کلاس بخشی از سری نوآوری خلاقیت Skillshare است. یک مرحله مهم در فرآیند خلاقیت، انتقال ایده هایی است که تولید کرده اید. ساعت .."