کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
2000
مورد
آموزش تفکر در جعبه های جدید: الگوی جدیدی برای خلاقیت تجاری
Thinking In New Boxes: A New Paradigm for Business Creativity
Penguin Random House
Luc De Brabandere
زمان دوره: 44m 25s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
30
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مهارت های ارتباط خارجی برای رهبران
External Communication Skills for Leaders
Paula Rizzo
زمان دوره: 46m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش پنج دزد خوشبختی (خلاصه چکیده)
The Five Thieves of Happiness (getAbstract Summary)
getAbstract
زمان دوره: 8m 24s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
1,422
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش تجربه کارمند
Employee Experience
Pat Wadors
زمان دوره: 36m 21s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
14,400
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش تنظیم و مدیریت انتظارات واقع بینانه برای برنامه تحقیق و توسعه شما
Setting and Managing Realistic Expectations for Your L&D Program
Karl Kapp
زمان دوره: 30m 49s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
1,011
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش از نقاط قوت خود برای تأثیرگذاری و تأثیرگذاری در کار استفاده کنید
Use Your Strengths for Impact and Influence at Work
Marielle Legair
زمان دوره: 31m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش خدمات مشتری: مدیریت دانش
Customer Service: Knowledge Management
David Kay
زمان دوره: 54m 36s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
63
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش یک مکان عالی برای کار برای همه (خلاصه خلاصه خلاصه)
A Great Place to Work for All (getAbstract Summary)
getAbstract
زمان دوره: 8m 31s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
551
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش تکنیک های حل مسئله
Problem Solving Techniques
Chris Croft
زمان دوره: 1h 32m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
414,885
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش آماده سازی تعامل بهترین روشها برای مدیریت موفقیت مشتری
Engagement Preparation Best Practices for Customer Success Management
PracticalCSM
زمان دوره: 55m 6s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
2,878
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش اعتیاد: یک مسئله اجتماعی
Addiction: A Community Issue
Srini Pillay
زمان دوره: 51m 31s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
693
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش StoryTraining: انتخاب و شکل دادن به داستان هایی که به هم متصل می شوند (خلاصه خلاصه get)
StoryTraining: Selecting and Shaping Stories That Connect (getAbstract Summary)
getAbstract
زمان دوره: 13m 9s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
511
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش برون سپاری عوامل حیاتی موفقیت
Outsourcing Critical Success Factors
Bob McGannon
زمان دوره: 38m 15s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
218
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مهارت های اجتماعی محل کار خود را تازه کنید
Refresh Your Workplace Social Skills
Marielle Legair
زمان دوره: 46m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش کشف فروش
Sales Discovery
Dean Karrel
زمان دوره: 39m 46s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
4,108
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مدیریت اضطراب در محیط کار
Managing Anxiety in the Workplace
Srini Pillay
زمان دوره: 1h 9m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
46,018
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
1
.......
69
70
71
72
73
74
75
.......
125