در این جلسه ، الی لوسلبن با استفاده از اقدامات ساده بهداشت عمومی ، رهبران می توانند مدل سازی و پشتیبانی كنند كه باعث گسترش سرعت شیوع بیماری همه گیر شده و فشار روانی را بر روی سیستم های ما كاهش دهد.
COVID-19 سازمان ها را مجبور به انجام کاری کرده است که بسیاری از آنها به تعویق انداخته اند - نحوه کار با تیم های از راه دور ، مجازی و توزیع شده را بپذیرند. این مسئله تغییر در چگونگی هدایت تیمهایی است که ناگهان مجبور به کار به روشهای جدید و ناآشنایی می شوند.
رهبری در بحران متفاوت از رهبری در زمانهای با ثبات است. بیاموزید که چگونه باید برای زنده ماندن و رشد در یک بحران منجر شوید.
در این کلاس، ما یک چالش 5 روزه را پشت سر می گذاریم، که به شما کمک می کند تا زندگی خود را سازماندهی کنید. شروع با سازماندهی فیزیکی، حرکت به سمت دیجیتال mi. ..
"این کلاس الزامات مورد نیاز شما برای تبدیل شدن به یک مدیر پروژه عالی را ارائه می دهد، که در 5 کلید برای باز کردن قفل 10 در ارائه شده است. محتویات درب ها شامل موارد مختلف می باشد.
"این کلاس بخشی از این مسیر یادگیری است: بیشترین بهره را از گذشته نگر ببرید گذشتهنگر پروژه به تیمها کمک میکند تا بررسی کنند چه چیزی درست و چه چیزی اشتباه بوده است. .."
ذهنیت خود را از مدیر به رهبر تغییر دهید و رشد شخصی را افزایش دهید. بیاموزید که چگونه خودآگاهی و هوش هیجانی را افزایش دهید ، دامنه استراتژیک را گسترش دهید و استعداد را شناسایی کنید.
"راهبردهای رقص زبان بدن سخنرانی ها و سخنرانی های شما را پویا، به یاد ماندنی و جذاب می کند! یک مدیر عامل بسیار مؤثر یک بار به من گفت که اگر چنین باشد. .."
"درباره این کلاس آیا متوجه شدید که هنگام کار با یک بک الگ معمولی محصول مسطح، تجسم کل محصول چقدر دشوار است؟ یک راه حل، داستان کاربر است. .."
"به "چگونه یک سازمان غیرانتفاعی راه اندازی کنیم" توسط انتشارات آکادمی CSB با همکاری آرون سندرز خوش آمدید. آقای سندرز به مدت 23 سال به عنوان مشاور کار کرد. .."
بیاموزید چگونه با ایجاد معنا به تیم های خود انگیزه دهید. با اهمیت دادن به کار ، سطح عمیق تعامل و عملکرد اوج را در بین کارکنان خود باز کنید.
بیاموزید که چگونه ذهنیت خود را تغییر دهید تا باعث ایجاد رفتار جدید در رهبری شود و تعامل ، همکاری و یادگیری را در کل سازمان خود بهبود بخشد.