در مورد اهمیت تلنگرهای کوچک به سمت برتری بیاموزید و منتظر نمانید تا نقاط عطف اصلی برای ارائه بازخورد. قدردانی از سفر توسعه به شما کمک میکند افراد را منصفانهتر و موثرتر کنار هم بیاورید.
بیاموزید که چگونه بازخورد مفید بدهید و از آنها بخواهید و همچنین چگونه از اشتباهات رایج اجتناب کنید.
پس از تماشای این ویدیو، می توانید در مورد مزایای ارائه بازخورد با کیفیت خوب و دریافت بازخورد از دیگران صحبت کنید. این به شما کمک می کند تا به پتانسیل خود برسید و روابط قوی با دیگران ایجاد کنید.
اصول و مراحل خاص برای ارائه بازخورد سازنده برای بهبود عملکرد و رفتار کارکنان را بیاموزید
روابط را در زندگی شخصی و حرفه ای خود با رویکردهای ساده برای دادن و دریافت بازخورد مؤثرتر، مفیدتر و شادی بخش تر بهبود بخشید.
"با ابیگیل ایرلند، استراتژیست عملکرد اوج، بازخورد صعودی را به روشی سازنده و مشارکتی ارائه دهید! پیمایش مکالمات دشوار در محل کار. .."
"در این کلاس، شما یاد خواهید گرفت که چگونه به طور موثر بازخورد ارائه کنید. ما دائماً در محل کار بازخورد میدهیم و دریافت میکنیم. ارائه بازخورد یکی از 1 مورد برتر است.
«جهان به هم مرتبط است. در یک دنیای به هم پیوسته، ممکن است با کسی برخورد کنیم که کار را به درستی انجام نداده است. و ممکن است در موقعیتی باشیم که نیاز داریم. .."
بازخورد دادن بخش مهمی از ارتباطات است. دادن یک بازخورد موثر، به خصوص یک بازخورد منفی، آسان نیست. این نیز یک مهارت حیاتی برای سرب است. ..
"مبانی رهبری را در این کلاس جذاب و ضروری بیاموزید! اگر در هر عنوانی رهبری می کنید، چه برای 30 سال یا 3 روز، این کلاس من ...."