«مدیریت کسب و کار مهارتی است که میتوان آن را در هر حرفهای به کار برد و حتی در زندگی شخصی شما نیز از آن استفاده کرد، زیرا همه ما باید افراد را در یک زمان یا هر زمان مدیریت کنیم.
برای اجتناب از مسائل حقوقی ، اصول قانون کار را از استخدام تا پایان کار یاد بگیرید. در تعیین خط مشی های شرکت ، مدیریت پرونده های پرسنل ، عملکرد سازگار و موارد دیگر کاوش کنید.
بیاموزید که چگونه هنگام استخدام و مدیریت پیمانکاران مستقل در سمت راست قانون قرار بگیرید.
یک استخدام کننده می تواند منبع خوبی برای یافتن شغل و دریافت رزومه خود در مقابل فرد مناسب باشد. بیاموزید که چگونه شناسایی ، تعیین انتظارات و کار موفقیت آمیز با یک کارمند استخدام کنید.
این دوره راهنمای مفیدی برای رهبران ، مدیران و متخصصان منابع انسانی است که به دنبال استخدام یک شرکت استخدام خارجی هستند تا به آنها در یافتن استعداد مناسب کمک کند.
شما هفته ها یا شاید ماه ها را صرف یافتن نامزد مناسب برای یک نقش کرده اید. شما با افراد زیادی مصاحبه کرده اید و آن را به بهترین ها محدود کرده اید. ..
در یک رشته تخصصی ، صنعت یا بخش بازار ، یک استخدام متخصص شوید. بیاموزید که چگونه طرحی را انتخاب کنید ، بهترین کاندیداها را پیدا کنید ، روند ارجاع را توسعه دهید و موارد دیگر
کشف کنید که چگونه به عنوان یک مدیر در زمان های مخل پیشرفت کنید. بیاموزید که چگونه نیروی کار فردا را استخدام کنید و توسعه دهید ، کاری را طراحی کنید که بتواند خود را با تغییرات سازگار کند ، فعال تر شود و موارد دیگر.
یاد بگیرید که یک گزارش تجزیه و تحلیل شغلی کامل با خرید از سهامداران کلیدی ایجاد کنید!
اگر میخواهید دقت استخدام خود را بهبود ببخشید یا روش مصاحبه شرکتتان با استعدادها را تغییر دهید، این دوره برای شما مناسب است.
جف سلینگو از استودیوی LinkedIn بازدید می کند تا در مورد اهمیت استفاده از داده هنگام تصمیم گیری در مورد استخدام سنجیده شود.
متقاضیان فنی در یافتن استعدادهای برتر فنی برای تأمین تقاضای روزافزون کارفرمایان در سراسر جهان متمرکز هستند. دریابید که برای موفقیت در این حرفه استخدام چه کاری لازم است.