نحوه طراحی و اجرای یک برنامه رفاهی جامع را که با هفت حوزه رفاه هماهنگ شده است از موسسه منشور کارکنان و توسعه (CIPD) بیاموزید.
بیاموزید که چگونه یک تنوع ، گنجاندن و تعلق برنامه (DIB) متناسب با نیازهای منحصر به فرد شرکت شما ارائه دهید.
رئیس بد: راه حل های عملی برای برخورد با یک مدیر دشوار یا سمی
یک دانشمند و یک متخصص پایداری اهداف توسعه پایدار سازمان ملل را به اقدامات روشنی برای افرادی که به دنبال راه هایی برای زندگی و کار با دوام بیشتر هستند تقسیم می کند.
کشف کنید که چگونه روابط کارمندان را در دنیای کار قرن بیست و یکم به طور موثر مدیریت کنید.
مجریان سطح بالا متفاوت چه می کنند؟ در این دوره از پادکست اقتباس شده <i> چگونه در کار خود عالی باشید </ i> از عادتهای کارمندان با عملکرد بالا بیاموزید.
بهترین روشها را برای اجازه دادن به یک کارمند با روشی متفکرانه ، منصفانه و ملاحظه آمیز یاد بگیرید که می تواند استرس شما را به حداقل برساند.
با تغییر نحوه کار ، تعامل با همکاران و هدایت تیم های خود ، می توانیم از نظر رقابتی هم خود و هم سازمان خود را فراهم کنیم. این دوره به شما کمک می کند تا درک کنید که چرا شادی در محل کار مهم است ، جایی که بزرگترین ...
" در این کلاس، نحوه ایجاد یک برنامه Onboarding موثر و بسیار ساده را به صورت گام به گام برای جذب، حفظ و ایجاد انگیزه در استخدامهای جدید یاد میگیرید. من یک. .."
آینده خود را کنترل کنید. بیاموزید که چگونه می توانید از یک کارمند به یک کارآفرین انتقال دهید.
بیاموزید که چگونه بهترین افراد را برای موقعیت های شغلی خود استخدام کنید. بیاموزید که چگونه یک گزارش مستقیم را شناسایی ، مصاحبه کنید ، استخدام کنید و از آن استفاده کنید.
به کارمندان خود کمک کنید تا برای بازنشستگی برنامه ریزی کنند. بیاموزید که چگونه یک برنامه بازنشستگی موفق را در سازمان خود تحقیق ، ساخت و مدیریت کنید.