عملکرد استعداد خود را برای رشد در کنار اهداف تجاری خود و حمایت از آنها بهینه کنید.
مدل پنج نیرو، مفهومی اساسی در استراتژی کسب و کار است که به شما کمک می کند تا درک کنید که چگونه یک کسب و کار با سایر مشاغل در یک بازار تعامل دارد. ..
" رهبری سازمان ها بیشتر وقت خود را صرف تجزیه و تحلیل روندهای بازار، رفتار مشتری و آنچه رقبای خود انجام می دهند می کنند. این خیلی حس می کند. .."
"در این عصر دیجیتال، همه چیز از نظر بصری مصرف می شود. هر کسی می تواند یک شبه یک تجارت آنلاین کوچک با کمک رسانه های اجتماعی، پلت فرم های طراحی وب و ... ایجاد کند."
180 نویسه یا کمتر ، شامل فضاها بیاموزید که چگونه می توانید بین ارزشهای اصلی خود و اقداماتی که در زندگی حرفه ای و زندگی خود انجام می دهید همسو شوید.
علایق خود را از طریق قدرت سکوت (خود انعکاس) و کنجکاوی (کشف خود) بیابید و کشف کنید. سلام، من استفانی نهمه هستم، خلاق/آموزش دهنده. .."
"سلام و به دوره من خوش آمدید! در اینجا تراز مناسب 30 حالت مختلف آسانا/یوگا را یاد خواهید گرفت که من شخصاً معتقدم که رایج ترین آنها هستند. .."
دستیابی به درک عملکرد و غیر عملکردی در ایجاد برنامه ها اساسی است. این دوره الزامات عملکردی و غیر عملکردی را از طریق سناریوهای عمیق ، تشبیهات و تصاویر بصری تعریف و بحث خواهد کرد.
ما از سه رهبر پیشکسوت مهندسی دعوت کردیم تا رویکرد خود را برای کمک به رشد و شکوفایی تیم هایشان به اشتراک بگذارند.
Big Data LDN 2019 | چگونه هوش مصنوعی و یادگیری خودکار ماشینی ، ترازبندی سازمانی مشاغل را بهم می زند | کاین پوتمن
به تعارض بین فروش و بازاریابی پایان دهید. بیاموزید که چگونه تیم های خود را برای بهینه سازی تجارت و دستیابی به رشد جدی تراز کنید.
کشف کنید که چگونه می توانید تجربه مشتری کلاس جهانی را در فرهنگ شرکت خود ایجاد کنید.