رهبری و توسعه تیم: مهارت های مدیریت تغییر برای حرفه ای های مدیریت بازرگانی و دفتر
" پس آنجا دراز کشیده بود، شکسته، شکسته و مقاوم. رایدن با وقف به آزاد کردن کسانی که گرفته شده و گمشده بودند، روی تکههای استخوانهای شکسته و پایههای باقی مانده ایستاد. .."
رهبری چند نسلی، مهارت مجدد در سازمان، مدیریت تغییر، خرید کارکنان، رفتار سازمانی
رهبری مبتنی بر هدف، رهبری ژنرال Z، رهبری، کارآفرینی، ارتباطات و استراتژی های تعامل
درک، معرفی و استفاده از هوش مصنوعی (فراتر از ChatGPT)؛ رهبران و مدیران کسب و کار به ترس های هوش مصنوعی از افراد خود رسیدگی می کنند
"سلام به همه و به دوره آموزشی لید گیتار من خوش آمدید! جم کردن همراه با سایر نوازندگان واقعاً یکی از کارهای مورد علاقه من برای انجام دادن در زندگی است. بنابراین، من این سی را ایجاد کردم."
استفاده از بینش و مشاهدات با داده ها به عنوان رهبران کسب و کار، دوره ای است که بر مهارت حیاتی تفسیر و استفاده از داده ها برای تصمیم گیری مؤثر تأکید دارد. این به رهبران این امکان را می دهد که سؤالات مرتبط بپرسند، انتخاب های آگاهانه داشته باشند و...
این دوره به اهمیت سواد داده و چگونگی قدرت دادن به رهبران کسب و کار برای تصمیم گیری استراتژیک و حل مشکلات پیچیده با استفاده از داده ها می پردازد.
ایمیل سرد و تولید سرنخ با هوش مصنوعی: بیاموزید چگونه با بازاریابی ایمیلی سرنخ، مشتری و فروش بیشتری ایجاد کنید.
مهارت های رهبری عملی: چشم انداز، فرهنگ، رهبری تیم، مذاکره، داستان سرایی و برندسازی
دوره "Airbnb، رزرو، Expedia. مقایسه واقعی رهبران گردشگری . "به کار پیچیده این سه بازیگر اصلی می پردازد و یک ..."