این دوره به شما استراتژی های اثبات شده ای را برای کمک به توسعه تیم، مربیگری عملکرد آنها و کمک به رشد آنها می آموزد.
این دوره به شما استراتژی های اثبات شده ای را برای کمک به توسعه تیم، مربیگری عملکرد آنها و کمک به رشد آنها می آموزد.
دوره مربیگری مدیریت و ارتباطات، که هر مدیری را قادر میسازد تا به عملکرد بهتر کارکنان و تیم دست یابد.
انتظارات را تعیین کنید، عملکرد را ارزیابی کنید، بازخورد ارائه دهید، بهره وری را افزایش دهید، پتانسیل کارکنان را توسعه دهید
"در این کلاس، شما یاد خواهید گرفت که چگونه به طور موثر بازخورد ارائه کنید. ما دائماً در محل کار بازخورد میدهیم و دریافت میکنیم. ارائه بازخورد یکی از 1 مورد برتر است.
"Agile همه چیز درباره تیم هایی است که با هم همکاری می کنند تا نرم افزارهای عالی تولید کنند. به عنوان یک مربی چابک، می توانید به تیم خود کمک کنید تا از اولین قدم ها به دویدن با Agile تا ...
اکنون همه میدانند که مدیران و رهبران باید به افراد خود مربیگری کنند. یک مربی چابک و سیستمی اصول یک روش چابک کار را با یک ترکیب می کند. .."
اگر متوجه شدید که یک کارمند بلافاصله پس از استعفا از استعداد و ارزش بالایی برخوردار است، مشکل بزرگی در روند مدیریت استعداد شما وجود دارد. محبت آمیز. .."
هوش هیجانی برای مربیگری، آموزش و توسعه
بیاموزید چگونه با بیانیه های تایید در یک ماه بهتر شوید این آموزش برای افرادی است که می خواهند بیانیه های تاییدی مناسب بسازند اما Af هستند. ..
"پیمودن مسیر خودسازی و تلاش برای اینکه بهترین نسخه از خود باشید؟ پس این کلاس برای شماست. عصبی – برنامه ریزی زبانی – [NLP] علم. .."
بیاموزید که چگونه از طریق مربیگری و بازخورد به موقع عملکرد و تعامل کارکنان را بهبود ببخشید.