گردآوری تیم مناسب هوش مصنوعی برای موفقیت سازمانی بسیار مهم است. این دوره به شما می آموزد که چگونه نیازهای استعدادهای هوش مصنوعی شرکت خود را ارزیابی کنید، نقش های کلیدی را شناسایی کنید، یک طرح استخدام ایجاد کنید و فرهنگ یادگیری و نوآوری مداوم را تقویت کنید.
گردآوری تیم مناسب هوش مصنوعی برای موفقیت سازمانی بسیار مهم است. این دوره به شما می آموزد که چگونه نیازهای استعدادهای هوش مصنوعی شرکت خود را ارزیابی کنید، نقش های کلیدی را شناسایی کنید، یک طرح استخدام ایجاد کنید و فرهنگ یادگیری و نوآوری مداوم را تقویت کنید.
Pluralsight از میلیون ها یادگیرنده در تسلط بر مهارت های آماده کار حمایت کرده است. در این جلسه، Calvin Mickael از AWS و Jon Dugan از Pluralsight درباره نحوه استفاده کسبوکارها از مجموعه محصولات Pluralsight، تأثیر مشارکت و... بحث خواهند کرد.
از گروهی از کارشناسان در مورد چگونگی حل چالشهای مدرن در ارتقاء مهارت و تحول، از دیدگاههای مهندسی، L&D و DEI بیاموزید. کشف کنید که چگونه این رهبران در حال طراحی برنامه های موثر و ایجاد فرهنگ مناسب برای...
در مورد اهمیت استخدام از درون، و ارزش ایجاد مهارت با کارکنان فعلی خود بیاموزید.
دوره پایان به پایان: شرح شغل موثر، منبع یابی، پورتال های شغلی، استخدام اجتماعی، مصاحبه، استخدام مجازی، هوش مصنوعی
استعدادیابی: نیروی کار برنامه ریزی، استخدام و استخدام، مدیریت استعداد، مدیریت منابع انسانی توسط موسسه MTF
قدردانی کنید که چگونه هوش مصنوعی مولد میتواند کار را برای استخدام مدیران برای مشارکت در تلاشهای کسب استعداد یک شرکت آسانتر از همیشه کند. بیاموزید که چگونه به طور گسترده تر در مورد استفاده از هوش مصنوعی مولد در حمایت از جذب استعداد فکر کنید و چگونه فرصت ها را ارزیابی و پیشنهاد کنید تا از هوش مصنوعی مولد برای حمایت از مدیران استخدام در ایجاد کارایی استخدام و تجارب و نتایج بهبود یافته استفاده کنید.
برخی از عمیقترین و طولانیترین تأثیرات هوش مصنوعی مولد بر استخدام و جذب استعداد را کشف کنید.
باز کردن فرصت ها برای همه نامزدها
2023 - دوره گام به گام در مورد چگونگی تسریع، مشارکت، ایجاد انگیزه و حفظ استخدام های جدید خود در 90 روز اول