محیط تیم خود را با محافظت از آنها در برابر درگیری، پذیرش شکست و تشویق یک فرهنگ حمایتی بهبود بخشید
یاد بگیرید که چگونه به عنوان یک مدیر فرهنگ های کاری سمی را شناسایی و از آن جلوگیری کنید.
"آخرین باری که یک طرح پروژه را در Microsoft Project باز کردید و از تعداد کارهایی که باید انجام دهید غرق شدید. شما نمی دانید چگونه از زمان خود به بهترین شکل استفاده کنید. ..."
اصول و شیوه های محرک های درونی برای موفقیت تیم را بیاموزید. استقلال، تسلط و هدف
راهنمای کامل خرید برای پرداخت: خرید عملیاتی در سطح جهانی، مدیریت زمان و رهبری تیم را بیاموزید
نکات گام به گام را بیاموزید که به شما کمک می کند تا با افزایش اعتماد و مسئولیت پذیری، کارها را با تیم مجازی خود انجام دهید
از یک برنده جایزه امی و یک مربی #1 لینکدین در مورد توسعه مهارت های ارتباطی رهبری جهانی بیاموزید.
چگونه مهارت های ایمیل نویسی خود را برای صرفه جویی در زمان و بهبود ارتباط با تیم خود بهبود بخشید. نکات آسان نوشتن کسب و کار
"با ابیگیل ایرلند، استراتژیست عملکرد اوج، بازخورد صعودی را به روشی سازنده و مشارکتی ارائه دهید! پیمایش مکالمات دشوار در محل کار. .."
به ما بپیوندید تا با Carlye Greene، Sr. Director Evolve & Talent Innovation در Silicon Valley Bank و Ingrid Myers، مدیر توسعه متخصص فنی در Slalom گفتگو کنیم، زیرا آنها در مورد نقش منحصر به فرد خود در زمینه رو به رشد یادگیری به اشتراک می گذارند.
بیاموزید که چگونه با ایجاد شرایطی که در آن کارمندان احساس ارزشمندی کنند، هدف مشخصی داشته باشند و ارتباط واقعی با کارشان احساس کنند، تیم هایی با عملکرد بالا ایجاد کنید.