کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
MasterClass (مسترکلاس)
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
Coursera (کورسرا)
MasterClass (مسترکلاس)
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
1390
مورد
آموزش PRINCE2® - آنچه در PRINCE2® 2017 تغییر کرده است
PRINCE2® - What Has Changed in PRINCE2® 2017
Tommy van Schaik
زمان دوره: 1h 31m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
شرکت:
Pluralsight (پلورال سایت)
آموزش چگونه بلاکچین کسب و کار را تغییر می دهد
How Blockchains Will Change Business
Alison McCauley
زمان دوره: 1h 4m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
1,499
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مدیریت تغییر در پروژه های چابک
Change Management on Agile Projects
Toby Wragg
زمان دوره: 1.5 hours
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
364
شرکت:
Udemy (یودمی)
آموزش مدیریت تغییر برای متخصصان منابع انسانی
Change Management for HR Professionals
Radhika Sharma MBA (HR), CHRL, Sphri, CHRP, OPQ, Six Sigma
زمان دوره: 2h 11m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,003
شرکت:
Udemy (یودمی)
آموزش دلایل عدم نگرانی: رواقی گرایی در دوران آشوب
Reasons Not to Worry: Stoicism in Chaotic Times
Next Big Idea Club
زمان دوره: 0h 14m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
3,920
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش رانندگی قابل اندازه گیری ، تغییر پایدار
Driving Measurable, Sustainable Change
Richard Chua
زمان دوره: 50m 43s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
501
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش تغییرات آب و هوا و زیرساخت سبز
Climate Change and Green Infrastructure
Valentina Zhang
زمان دوره: 44 mins
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,420
شرکت:
Udemy (یودمی)
آموزش تغییر فصل در افتر افکت و فتوشاپ
Changing Seasons in After Effects and Photoshop
Evan Clarke James
زمان دوره: 0h 57m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
شرکت:
Pluralsight (پلورال سایت)
آموزش گیمیفیکیشن برای یادگیری، عملکرد و تغییر
Gamification for Learning, Performance & Change
Laura Pickel
Jesse Harris, SPHR
زمان دوره: 1.5 hours
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,013
شرکت:
Udemy (یودمی)
آموزش قابلیت تغییر ساختمان برای مدیران
Building Change Capability for Managers
Claudine Peet
زمان دوره: 55m 40s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
343
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران
Managing Organizational Change for Managers
Donna Brighton
زمان دوره: 1h 22m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
81,955
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش داستان سرایی برای تغییر و مدیریت بحران
Storytelling for Change and Crisis Management
Alex Glod
زمان دوره: 2 hours
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,806
شرکت:
Udemy (یودمی)
آموزش مدیریت تغییر محل کار به عنوان کارمند
Handling Workplace Change as an Employee
Chris Croft
زمان دوره: 2h 2m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
298,254
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مدیریت تغییر: شروع کار
Change Management: Getting Started
Kevin Miller
زمان دوره: 1h 18m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
-
شرکت:
Pluralsight (پلورال سایت)
آموزش مدیریت تغییر: نقشه راه برای اجرا
Change Management: Roadmap to Execution
Christina Charenkova
زمان دوره: 34m 51s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
419
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مدیریت ریسک تغییرات آب و هوا
Climate Change Risk Management
Maria Vazquez
زمان دوره: 34 mins
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
1,580
شرکت:
Udemy (یودمی)
1
.......
35
36
37
38
39
40
41
.......
87