یکی از جنبه های مهم مدیریت استعداد ، مشارکت کارکنان است. بیاموزید که چرا و چگونه یک محل کار و نیروی کار ایجاد کنید.
با ارزیابی های مختلف کارکنان و نحوه استفاده از آنها برای شناسایی نقاط قوت و زمینه های رشد کارکنان خود آشنا شوید.
با تنوع جامعه آسیایی و مسائل تأثیرگذار بر کارکنان آسیایی آشنا شوید. درک کنید که چرا تجربیات آنها اهمیت دارد و چگونه از آنها در یک محیط کار فراگیر حمایت کنید.
بیاموزید که چگونه تصمیمات سازمانی و کارمندی بهتر ، هوشمندتر و استراتژیک تری برای رشد و مدیریت تیم خلاق خود بگیرید.
یک پروژه SQL را از ابتدا تا انتها در اولین قسمت از یک مجموعه علم داده چهار قسمتی بسازید.
" روشهای استخدام مجازی موفق و روشهای حضوری برای کارکنان جدید را بیاموزید: چرا کارمندان جدید سازمانها را در 90 روز اول ترک میکنند؟ چگونه آن را. .."
با گروههای منابع کارکنان (ERGs) همراه با برخی از چالشهای آنها آشنا شوید و راههای مشارکت به عنوان عضو و متحد را بیاموزید.
مدیریت و مشارکت استعدادهای خود: آخرین روندها و آینده را بیاموزید تا با چارچوب ها ، الگوهای کتاب الکترونیکی پیش بروید
خوش آمدی! این دوره پس از کلاس های ابتدایی پیانو 1 و 2 من انجام می شود. در این کلاس یاد می گیریم که چگونه روی کلید سه گانه برای دست راست نت بخوانیم و بنوازیم. ..
پیدا کردن چگونگی شما، به عنوان مدیر، می توانید از کارکنان مبارزه با فرسودگی، استرس، عدم تعادل کار زندگی و سایر چالش هایی که بر عملکرد و بهره وری آنها تاثیر می گذارد پشتیبانی می کند.