بیاموزید که چگونه تعامل با Gen Z را تقویت کنید و نیروی کار خود را با رویکرد مهارت اول مدرن کنید.
بیاموزید که چگونه فرآیند عضویت خود را بهینه کنید تا استخدام های جدید به محض شروع کار، مولد و کارآمد باشند
روش هایی را برای ارزیابی نرخ جابجایی کارکنان خود، شناسایی مشکلاتی که منجر به جابجایی در سازمان شما می شود و کاهش گردش مالی درازمدت بیاموزید.
دریابید که چگونه می توانید از داستان سرایی به عنوان ابزاری برای جذب و حفظ کارمندان عالی استفاده کنید.
با در دست گرفتن رهبری و یادگیری کارهایی که می توانید برای بهبود مشارکت کارکنان انجام دهید، به ایجاد فرهنگ مشارکت کمک کنید.
"طبق نظرسنجی اخیر اینتراکت، 37٪ از مدیران گزارش می دهند که در ارائه بازخورد ناراحت هستند و 69٪ باورنکردنی گزارش می دهند که در برقراری ارتباط ناراحت هستند.