خود را به عنوان یک رهبر تثبیت کنید. برای مدیریت به روشی مبتنی بر تحقیق ، به روشی مبتنی بر تحقیق بپردازید که تیم شما را القا کند.
بیاموزید که چگونه مهارت حل مسئله و تفکر انتقادی خود را بهبود ببخشید تا به یک رهبر قاطع تر تبدیل شوید.
بیاموزید که چگونه می توانید کارمندان را مربی و توسعه دهید تا به آنها در رسیدن به حداکثر پتانسیل خود کمک کنید.
بیاموزید که چگونه از دانش خود در مورد سبک ها و شخصیت های رفتاری برای تبدیل شدن به یک رهبر موثرتر و تأثیرگذار استفاده کنید.
بیاموزید که چگونه استراتژیک رهبری کنید و به اهداف خود برسید ، با استفاده از ابزاری که به شما کمک می کند تغییرات سازمانی پایدار ایجاد کنید و شما و تیم خود را برای موفقیت آماده کنید.
برای دستیابی به اهداف شرکت ، در عین حال از خود و تیم خود محافظت کنید ، استراتژی هایی را برای مشارکت با دیگر رهبران دریافت کنید.
اجرای تغییری که دوام بیاورد هرگز آسان نیست. اصول مدیریت تغییر ، استراتژی های اجرا و چگونگی غلبه بر اعتراض ها را بیاموزید.
دکتر رهبری دکتر اریک زاکریسون نکات مهم خود را برای مدیرانی که تیم هایشان با تغییر سازمانی روبرو هستند ، به اشتراک می گذارد.
دکتر اریک زاکریسون نکات مفید خود را برای مشارکت کنندگان منفرد برای پذیرفتن بهتر تغییرات ارائه می دهد.