" خواه صاحب کسب و کاری باشید که می خواهد کسب و کار محلی خود را رتبه بندی کند، کارمندی که می خواهد بیاموزد چگونه کسب و کاری را که برای آن کار می کنید رتبه بندی کند، یا y. .."
از طریق درک، شناخت و رسیدگی به سوگیری ناخودآگاه، محیط کاری بهتری ایجاد کنید.
برای بهبود انعطاف پذیری شناختی-توانایی تغییر سریع و م geثر دنده های ذهنی-از تکنیک های کاربردی و پشتوانه علمی استفاده کنید.
مهارت های مبتنی بر علم را برای شکست دادن تعصبات، افزایش عملکرد، به دست آوردن اعتماد به نفس و تبدیل شدن به یک رهبر بهتر بیاموزید!
شما می توانید یاد بگیرید که در هر زمان صحبت کنید و بدانید چگونه در جلسات بهترین ظاهر و صدای خود را داشته باشید
درباره پوشش - استراتژی ای که از طریق آن افراد هویت انگ دار شناخته شده را برای ترکیب با جریان اصلی نادیده می گیرند - و نحوه ایجاد یک محل کار معتبرتر بیاموزید.
هنگام بازگشت به محل کار پس از وقفه ، مهارت هایی را برای تقویت سلامت عاطفی ، ارتباطات و عملکرد شغلی خود بیاموزید.
بیاموزید که چگونه در مورد نقاط قوت ، دستاوردها و اهداف شغلی خود به گونه ای صحبت کنید که به جای ایجاد بیگانگی در دیگران ، ارتباط ایجاد کند.
بیاموزید که چگونه از آسیب پذیری - که اغلب به عنوان نقطه ضعف در نظر گرفته می شود - برای پیشرفت حرفه ای خود استفاده کنید.
استراتژیهای ساده برای آسانتر کردن مکالمات در مورد سلامت روان
در مورد مزایای سوالات پرسیدن و نحوه درخواست سوالات استراتژیک یاد بگیرید.
راه های اثبات شده برای بهبود تمرکز، سازماندهی بیشتر و رشد در حرفه خود!