این رازهای بهره وری بیش از حد و نحوه اعمال آنها را در مشاغل خانگی یا مشاغل خانگی خود کشف کنید.
اگر در یک شبکه اجتماعی هستید، باید از تهدیدات و خطرات مرتبط با داشتن اطلاعات خود در آنجا آگاه باشید.
مطالعات نشان می دهد که کارمندان خوشحال بهره وری و خلاقیت بیشتری دارند ، اما کارکنان ناراضی از تعداد کارمندان خوشحال 2 به 1 بیشتر هستند. در این دوره خواهید آموخت که چه چیزهایی به کارمندان انگیزه می دهد ، چگونه می توان شادی را در محیط کار تقویت کرد و چگونه فرسودگی شغلی را از بین برد.
مهارت های ارتباطی ایمنی را برای تقویت مسئولیت پذیری ایمنی، مسئولیت پذیری و رفتارهای ایمنی صحیح بیاموزید.
فرهنگی ایجاد کنید که همه کارمندان بتوانند رشد کنند. بیاموزید که چگونه از آزار و اذیت در محیط کار در سازمان خود جلوگیری کرده و به آن پایان دهید.
کارمندان ناراضی و از کار افتاده بیهوده برای کسب و کار هزینه می کنند. این دوره به شما کمک می کند تا تعامل کارمندان خود را بهبود بخشید ، به طور موثر با کارمندان در مورد موضوعات حساس صحبت کنید و محل کار را دوستانه تر کنید ، بنابراین به کاهش تجارت کمک می کند ...
این دوره را به عنوان Agile for Dummies (یا Agile برای هر کسی و Agile برای همه) در نظر بگیرید. این اشتراک مهارت دوره چابک به شما این امکان را میدهد که به مهمترین چیزها تسلط پیدا کنید. ..
یک تجزیه و تحلیل نیازهای یادگیرنده LX ایجاد کنید
نوشتن حرفه ای موثر ، که به طور مداوم و اجتناب ناپذیر اتفاق می افتد ، یکی از نیروهای محرکه اصلی یک محیط کار مولد است. این دوره شامل رایج ترین ویژگی ها و اشکال نوشتن روزمره در محل کار ، و همچنین استراتژی های ...
گرتچن روبین ، رهبر فكر در خوشبختی و عادت ها ، به ما می آموزد كه چگونه از چهار چارچوب تمایل برای ایجاد عادت های عالی در كار استفاده كنید.
بیاموزید که چگونه تجربه نظامی خود را به یک حرفه غیرنظامی کامل تبدیل کنید.
ریزه کاری های کتابخانه اسناد را در شیرپوینت بیاموزید.