با یادگیری فرمول موفق مدیریت تغییر و روانشناسی آن قهرمان منابع انسانی مدیریت تغییر باشید.
موفقیت مدیریت تغییر - وقتی شما تغییر را رهبری و مدیریت می کنید، همکاری چگونه می تواند کمک کند.
یک رویکرد جدید برای مدیریت تغییر بیاموزید - رویکردی که تروما را در نظر می گیرد.
ابزارها، قالبها و استراتژیهایی که برای هدایت مؤثر تغییر و افزایش تعامل نیاز دارید
بخش سوم از مجموعهای که به موضوعاتی از کتاب کار توسعه مهارتهای فناوری ما پرداخته است: https://www.pluralsight.com/blueprint/technology-skills-development-workbook. آیا سازمان شما باید نگرش خود را در مورد یادگیری برای دستیابی به تحول فنی تغییر دهد؟
بخش اول از مجموعهای که به موضوعاتی از کتاب کار توسعه مهارتهای فناوری ما پرداخته است: https://www.pluralsight.com/blueprint/technology-skills-development-workbook. بیاموزید که بدون یک استراتژی مدیریت تغییر مناسب برای تحول دیجیتال چه اتفاقی می افتد.
بخش دوم از مجموعهای که به موضوعاتی از کتاب کار توسعه مهارتهای فناوری ما پرداخته است: https://www.pluralsight.com/blueprint/technology-skills-development-workbook. بهترین شیوههای مدیریت تغییر را بشنوید تا تلاشهای تغییر دیجیتال را افزایش دهید.
از علوم اعصاب، روانشناسی انسان و تغییر استراتژی های شیرها، فیل ها و سایر حیوانات در سافاری رهبری ما استفاده کنید.
بیاموزید که چگونه تغییرات را برای گزارش های مستقیم خود رهبری کنید و خود را به عنوان یک رهبر قوی تغییر معرفی کنید
این دوره به شما می آموزد که چگونه یک تلاش برای تغییر را به درستی ببندید. این دوره همچنین به شما کمک می کند تا برای این بخش از آزمون CCMP که توسط ACMP برگزار می شود، آماده شوید.
این دوره به شما یاد می دهد که چگونه یک طرح تغییر را با موفقیت اجرا کنید. این نکات و تکنیک هایی را برای کمک به رهبران در همه سطوح ارائه می دهد تا هر جزء از یک طرح تغییر را اجرا کنند. این دوره به شما کمک می کند تا برای آزمون CCMP که توسط ACMP برگزار می شود، آماده شوید.
بیاموزید که چگونه تکنیک های مدیریت تغییر را به کار ببرید و با بودجه کم با منابع محدودی که می تواند در هر سناریوی تغییر کسب و کار مورد استفاده قرار گیرد، نتایج تحول آفرین را هدایت کنید.