"برای این دوره هیچ دانش پیش زمینه ای لازم نیست. این دوره کاملی است که شما نیاز دارید: با شروع از حروف الفبا، نحوه خواندن و نوشتن ایتالیا را یاد می گیریم. .."
در این کارگاه تعاملی، شما با همتایان خود از سازمانهای دیگر کار خواهید کرد تا چگونگی ایجاد محیطی را که در آن کارکنان بهترین عملکرد را دارند، کشف کنید. تسهیلگران شما موضوعات مهمی مانند نحوه تاثیر سیاست ها بر کارمندان را پوشش خواهند داد...
مهم است که کارکنان را در یک تلاش مشترک برای نوشتن چشم انداز خدمات مشتری مشارکت دهید. بیاموزید که چگونه از مشکلات رایج در نوشتن بیانیه چشم انداز معتبر اجتناب کنید.
مهم است که کارکنان را در یک تلاش مشترک برای نوشتن چشم انداز خدمات مشتری مشارکت دهید. بیاموزید که چگونه از مشکلات رایج در نوشتن بیانیه چشم انداز معتبر اجتناب کنید.
یاد بگیرید که چگونه عملکرد و مشارکت کارکنان را از طریق مربیگری و بازخورد به موقع بهبود بخشید.
این دوره به بررسی اهمیت تقویت شمولیت می پردازد و توضیح می دهد که چگونه هر یک از اعضای تیم می توانند در ایجاد فرهنگ تعلق مشارکت کنند که در آن همه اعضای تیم می توانند برای مشارکت های منحصر به فرد خود احساس ارزشمندی کنند.
پس از تماشای این ویدئو، از منابع اضافی یادگیری فرهنگ داده آگاه خواهید شد و در مورد مراحل بعدی فوری برای پیاده سازی فرهنگ داده در سازمان خود بحث خواهید کرد.
بیاموزید که داشتن یک فرهنگ داده محور به چه معناست و چه چیزی برای پرورش چنین فرهنگی در شرکت شما لازم است.
«چرا باید در این کلاس شرکت کنید؟ با مشاهده عکس مرجع یک شخصیت انتخاب شده فرهنگ پاپ، اصول طراحی با دست آزاد را خواهید آموخت. ما برنامه. .."
دوره شماره 1 تغییر فرهنگ سازمانی: راهنمای گام به گام برای اصلاح فرهنگ شرکت شما برای بهتر شدن
روش های عملی و عملی برای هدایت موفقیت آمیز تغییرات فرهنگ سازمانی را بیاموزید.