" بیاموزید که چگونه والدین پرمشغله را داوطلب کنید تا رویداد مدرسه بعدی شما یک موفقیت بزرگ باشد! جن کازگرو، رهبر داوطلب مدرسه کهنه کار، شما را همراهی خواهد کرد. .."
مهم نیست که در چه شغلی هستید، احتمالاً باید در جلسات زیادی شرکت کنید! این دوره برای کمک به رهبران کسب و کار در تمام سطوح برای برنامه ریزی و ru طراحی شده است. ..
skillshare@carpentersmith. com جنون ملاقات زمانی اتفاق میافتد که افراد زمان بیشتری را در جلسات صرف صحبت در مورد کار میکنند تا اینکه واقعاً کاری را انجام دهند. ..
اهمیت تمرین انصاف به عنوان مدیر و تکنیک هایی را برای کمک به شما در نشان دادن انصاف هنگام مدیریت گزارش های مستقیم خود بیاموزید.
وقتی اولین شغل مدیریتی ام را شروع کردم، اصلاً نمی دانستم چه کار می کنم. من مجبور بودم بیشتر آن را به سختی کشف کنم. . . با آزمون و خطا، و بسیاری از اشتباهات. ..
شرکتهایی که به دنبال ایجاد یک فرهنگ با عملکرد بالا هستند، باید بر آموزش مهارت مربیگری به رهبران کلیدی تمرکز کنند.
"تصمیمگیریها توانایی ما را برای رهبری شکل میدهند. در این کلاس یاد میگیریم که چگونه به جای نتایج، بر اساس فرآیند فکر کنیم. این یک مهارت مهم برای کارآفرین است.
در این دوره مبتنی بر سناریو ، دریابید که چگونه شخصی را که از شما بزرگتر است مربی کنید ، چگونه به کارمندانی که تنزل مقام داده یا ارتقا یافته اند انگیزه بیشتری بدهید.
استراتژی: مبانی ضروری برای مدیریت، مشاوره و موفقیت استارتآپ، مقدمهای کامل و جامع از استراتژی است که توسط Ch. ..
وقتی اولین شغل مدیریتی ام را شروع کردم، اصلاً نمی دانستم چه کار می کنم. من مجبور بودم بیشتر آن را به روش سخت بفهمم. . . با آزمون و خطا، و بسیاری از اشتباهات. ..
"طبق نظرسنجی اخیر اینتراکت، 37٪ از مدیران گزارش می دهند که در ارائه بازخورد ناراحت هستند و 69٪ باورنکردنی گزارش می دهند که در برقراری ارتباط ناراحت هستند.
نحوه ارائه بازخورد قدرتمند و مؤثر - مهارت حیاتی توسعه منابع انسانی مورد نیاز همه مدیران