کانال تلگرام
پشتیبانی تلگرام
شماره تماس پشتیبانی:
0930 395 3766
ورود
ثبت نام
دنیاد
صفحه اصلی
گروه بندی
عکاسی
( Photography )
بازاریابی
( Marketing )
فیلم
( Video )
CAD
( CAD )
کسب و کار
( Business )
3D + انیمیشن
( 3D + Animation )
صدا + موسیقی
( Audio + Music )
طرح
( Design )
آموزش + Elearning
( Education + Elearning )
سلامتی و تناسب اندام
( Health & Fitness )
سبک زندگی
( Lifestyle )
توسعه
( Development )
تدریس و دانشگاهیان
( Teaching & Academics )
حسابداری مالی
( Finance & Accounting )
IT (فناوری اطلاعات ) و نرم افزار
( IT & Software )
شرکت ها
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
خرید اشتراک
سفارش دوره یودمی
راهنمای سایت
جستجو:
انتخاب مرجع:
-- همه --
Linkedin (لینکدین)
Udemy (یودمی)
Pluralsight (پلورال سایت)
Skillshare (اسکیل شیر)
CBTNuggets
Packtpub
AloMoves
CloudAcademy
مرتب سازی بر اساس:
مرتبط ترین
جدیدترین مرجع
پربازدیدترین مرجع
محبوبترین مرجع
جدیدترین دنیاد
مدت زمان دوره
جستجو کن
تعداد یافت شده:
305
مورد
آموزش درگیر کردن و حفظ ژنرال Z با رویکرد مهارت اول
Engaging and Retaining Gen Z with a Skills-First Approach
Sophie Wade
زمان دوره: 1h
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش پیمایش تحرک داخلی به عنوان یک کارمند
Navigating Internal Mobility as an Employee
Mary Abbajay
زمان دوره: 45m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش داستان سرایی برای استخدام و حفظ کارمندان
Storytelling for Recruiting and Employee Retention
Paul A. Smith
زمان دوره: 40m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش موفقیت مردم: ارزیابی کارکنان
People Success: Employee Assessments
Gabriella Parente-Neubert
زمان دوره: 22m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش ارائه بازخورد کارمند (2014)
Delivering Employee Feedback (2014)
Todd Dewett
زمان دوره: 1h 7m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
283,412
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مدیریت مشکلات عملکرد کارکنان
Managing Employee Performance Problems
JoAnn R. Corley
زمان دوره: 58m 21s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
36,529
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش مربیگری برای بهبود مستمر
Coaching for Continuous Improvement
Tina Agustiady
زمان دوره: 44m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
-
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش افزایش بهره وری از طریق خوشبختی کارکنان
Boost Productivity Through Employee Happiness
Kylie Hunt
زمان دوره: 1h 56m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
134
شرکت:
Pluralsight (پلورال سایت)
آموزش ایجاد یک تجربه کارمند ستاره ای
Building a Stellar Employee Experience
Madecraft
Mary Kennett
زمان دوره: 57m 10s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
139
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش چگونه می توان در هنگام تغییر و عدم اطمینان کارمند سازگار کرد
How to be an Adaptable Employee During Change and Uncertainty
Dorie Clark
زمان دوره: 35m 20s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
15,277
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
استفاده از اصول طراحی برای تقویت آموزش از راه دور
Using Design Principles to Enhance Remote Trainings
Madecraft
Robin Lindblom
زمان دوره: 0h 57m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
9
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش راهنمای بازیگران برای نمایش از خانه خودتان
Actors Guide To Representation From Your Own Home
Brandon Giddens
زمان دوره: 1h 10m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
16
شرکت:
Skillshare (اسکیل شیر)
آموزش مدیریت تغییر محل کار به عنوان کارمند
Handling Workplace Change as an Employee
Chris Croft
زمان دوره: 2h 2m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
298,254
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش راهنمای خود مراقبتی کارکنان
The Employee Self Care Guide
Surendra Varma
زمان دوره: 1.5 hours
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
ثبت نام مرجع:
110
شرکت:
Udemy (یودمی)
new
آموزش توانمندسازی، مشارکت، ارتقاء: عملیاتی کردن ERG خود برای تغییر پایدار
Empower, Engage, Elevate: Operationalizing Your ERG for Lasting Change
Illianna Acosta
زمان دوره: 0h 36m
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
428
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
آموزش کار به عنوان پیمانکار یا کارمند موقت
Working as a Contract or Temporary Employee
Barbara Bruno
زمان دوره: 47m 2s
انتشار مرجع:
آخرین آپدیت
بازدید مرجع:
15,048
شرکت:
Linkedin (لینکدین)
1
.......
2
3
4
5
6
7
8
.......
20