بیاموزید که چگونه کارگران سازگار را توسعه دهید. کاوش کنید که چرا کارگران - و مدیران - باید سازگار باشند ، و مدیران دارای چه مهارت هایی می توانند برای مقاومت در برابر کارکنان کمک کنند.
بیاموزید که چگونه در مورد برنامه پاداش کل کارمندان خود به طور موثر ارتباط برقرار کنید. اطلاعات هیجان انگیزتری درباره پیشنهادات خود به کارمندان بدهید و تعامل کارمندان را افزایش دهید.
چگونه به طور موثر کارکنان را در پایداری زیست محیطی و مسئولیت اجتماعی شرکت درگیر کنیم.
"در این کلاس، Aaron Pottichen به شما آموزش می دهد که چگونه طرح 401(k) عالی را برای شرکت خود بهبود یا طراحی کنید. تجربه ملی آرون با h. ..."
یکی از جنبه های مهم مدیریت استعداد ، مشارکت کارکنان است. بیاموزید که چرا و چگونه یک محل کار و نیروی کار درگیر ایجاد کنید.
کشف کنید که چگونه تغییراتی را که در محیط کار اتفاق می افتد ، مانند کار با رئیس جدید ، بدست آوردن ابتکارات جدید ، رسیدگی به تجدید ساختار یا اخراج از کار یا کار با تیم جدید ، بهتر مدیریت کنید.
این دوره به شما می آموزد که چگونه مکالمات دشوار درباره موضوعات حساس را با مدیران و همکاران مدیریت کنید ، در نتیجه یک محیط کار دوستانه برای همه و یک زندگی بسیار راحت تر و کمتر استرس زا برای شما ایجاد می شود.
جف سلینگو از استودیوی LinkedIn بازدید می کند تا در مورد اهمیت استفاده از داده هنگام تصمیم گیری در مورد استخدام سنجیده شود.
بنیانگذار LinkedIn ، رید هافمن و کارآفرین کریس یه ، درباره اتحاد ، چارچوب ابتکاری آنها برای مدیریت کارمندان عصر شبکه امروز بحث می کنند.
کشف کنید که چگونه به کارمندان بازخورد معنی داری بدهید تا آنها بتوانند یاد بگیرند و رشد کنند.