" در این کلاس، نحوه ایجاد یک برنامه Onboarding موثر و بسیار ساده را به صورت گام به گام برای جذب، حفظ و ایجاد انگیزه در استخدامهای جدید یاد میگیرید. من یک. .."
بیاموزید که چگونه به کارمندان خود بازخورد معنی داری بدهید که به آنها کمک کند یاد بگیرند و رشد کنند.
از قدرت مربیگری در محل کار استفاده کنید. بیاموزید که چگونه از مربیگری برای افزایش تعامل ، بهره وری و نتایج کارمندان استفاده کنید.
بیاموزید که چگونه به کارمندان انگیزه دهید و آنها را درگیر کنید - یک مهارت کلیدی مدیریتی برای رهبرانی که می خواهند بهره وری ، حفظ کارمندان و موارد اصلی را افزایش دهند.
تکنیک های مدیریت و تعامل موفق پیمانکاران و کارگران موقت را بیاموزید.
وقتی اولین شغل مدیریتی ام را شروع کردم، اصلاً نمی دانستم چه کار می کنم. من مجبور بودم بیشتر آن را به سختی کشف کنم. . . با آزمون و خطا، و بسیاری از اشتباهات. ..
استراتژی های ایجاد فرهنگ تشویق کننده برای عملکرد بالا و همچنین بهترین روش ها برای بهبود عملکرد کارکنان در محل کار مدرن را کشف کنید.
بیاموزید که چگونه به طور استراتژیک به عملکرد کارمندان پاداش دهید تا به نتیجه دلخواه خود برسید.
در این دوره مبتنی بر سناریو ، دریابید که چگونه شخصی را که از شما بزرگتر است مربی کنید ، چگونه به کارمندانی که تنزل مقام داده یا ارتقا یافته اند انگیزه بیشتری بدهید.
"طبق نظرسنجی اخیر اینتراکت، 37٪ از مدیران گزارش می دهند که در ارائه بازخورد ناراحت هستند و 69٪ باورنکردنی گزارش می دهند که در برقراری ارتباط ناراحت هستند.
بیاموزید که چگونه کارگران سازگار را توسعه دهید. کاوش کنید که چرا کارگران - و مدیران - باید سازگار باشند ، و مدیران دارای چه مهارت هایی می توانند برای مقاومت در برابر کارکنان کمک کنند.
"در این کلاس، Aaron Pottichen به شما آموزش می دهد که چگونه طرح 401(k) عالی را برای شرکت خود بهبود یا طراحی کنید. تجربه ملی آرون با h. ..."