گوش دادن به کارمندان مهم است و می تواند از طریق تعدادی کانال انجام شود. این ویدیو راه هایی را به شما نشان می دهد که می توانید به کارمندان خود به صورت رسمی (نظرسنجی، نظرسنجی و غیره) و غیررسمی (درهای باز، قابل دسترس بودن، شفاف بودن و ارائه بازخورد) گوش دهید.
مهارت های عملی برای ایجاد فرهنگ تعلق در تیم خود را بر اساس چارچوب Head, Heart, Hands بیاموزید.
یاد بگیرید که چگونه موانع اجتماعی، عاطفی و ساختاری صنعت فناوری را شروع کنید.
بیاموزید که تنوع نسلی چیست، چگونه می تواند برای سازمان شما مفید باشد و چگونه می توانید تنوع نسلی را در محل کار تقویت کنید.
یاد بگیرید که چگونه به تعصبات ناخودآگاه رسیدگی کنید و فرهنگ های ناسالم محل کار را از بین ببرید.
مفاهیم اصلی در تفکر انتقادی و راهبردهای عملی برای استفاده از زبان شامل جنسیت در محل کار را بررسی کنید.
مقابله با قلب نابرابری نژادی و جنسیتی در محل کار
پیدا کردن چگونگی توسعه مهارت های بین فردی که حمایت از ورود و عضویت در محل کار را پشتیبانی می کنند.
بیاموزید که چگونه پذیرفتن تنوع و گنجاندن آن در استراتژی فروش خود، مشتریان شما را خوشحال می کند و در عین حال سود شما را افزایش می دهد.
بیاموزید که چگونه آگاهانه در مکالمات پیرامون تجربیات شخصی و حرفه ای آنلاین شرکت کنید.
برای شناسایی، درک و حمایت بهتر از همکاران خود که دارای ADHD هستند، راهبردهای همدلانه و ملموس را بررسی کنید.
استراتژی های کلیدی و بهترین شیوه ها برای کاهش شکاف دستمزد جنسیتی در محل کار را کشف کنید.