مهارت گوش دادن فعال با همدلی و هوش هیجانی. در محل کار و زندگی شخصی بازخورد بدهید و به آنها گوش دهید
اصول و مراحل خاص برای ارائه بازخورد سازنده برای بهبود عملکرد و رفتار کارکنان را بیاموزید
دادن و دریافت بازخورد، ارتباط، نفوذ، رهبری، متقاعدسازی و برخورد با افراد مشکل
روابط را در زندگی شخصی و حرفه ای خود با رویکردهای ساده برای دادن و دریافت بازخورد مؤثرتر، مفیدتر و شادی بخش تر بهبود بخشید.
مدیریت عملکرد | بازخورد بین فردی | پاسخگویی | عملکرد کارکنان | مربیگری عملکرد
مورد استفاده در Citibank®، Yelp!®، Oracle®، و سایر شرکت های پیشرو. مهارت های ارتباطی خود را بسازید و گواهینامه خود را کسب کنید!
"با ابیگیل ایرلند، استراتژیست عملکرد اوج، بازخورد صعودی را به روشی سازنده و مشارکتی ارائه دهید! پیمایش مکالمات دشوار در محل کار. .."
محیطی ایجاد کنید که از نظرات مشتریان استقبال کند. به تیم خود در مورد نحوه رسیدگی به بازخورد و استفاده از آن برای بهبود آموزش دهید
"در این کلاس، شما یاد خواهید گرفت که چگونه به طور موثر بازخورد ارائه کنید. ما دائماً در محل کار بازخورد میدهیم و دریافت میکنیم. ارائه بازخورد یکی از 1 مورد برتر است.
روش های موثر برای فکر کردن، پردازش و درخواست بازخورد به منظور رشد در زندگی حرفه ای خود را بیاموزید.
«جهان به هم مرتبط است. در یک دنیای به هم پیوسته، ممکن است با کسی برخورد کنیم که کار را به درستی انجام نداده است. و ممکن است در موقعیتی باشیم که نیاز داریم. .."
بازخورد دادن بخش مهمی از ارتباطات است. دادن یک بازخورد موثر، به خصوص یک بازخورد منفی، آسان نیست. این نیز یک مهارت حیاتی برای سرب است. ..