نحوه اجرای طرحهای تنوع و شمول و ایجاد فرهنگ شرکت فراگیر
" به جامعه یادگیری آنلاین Diversity@Workplace خوش آمدید! به ما بپیوندید تا تنوع، برابری و شمول را رمزگشایی کنیم و رویکردهای واقعی و عملی را به شما آموزش دهیم. .."
یک نمای کلی عالی از پرونده تجاری DEI/DEIB و همچنین اصطلاحات کلیدی، مفاهیم و بهترین شیوه ها دریافت کنید.
فراتر از آموزش و نمایندگی DEIB. بیاموزید که چگونه از داده ها و معیارها برای کمک به ایجاد ROI واقعی DEIB در سازمان ها استفاده کنید.
بیاموزید که چگونه محیطی فراگیر و عادلانه برای کارگران دارای معلولیت شناسایی و ایجاد کنید.
گوش دادن به کارمندان مهم است و می تواند از طریق تعدادی کانال انجام شود. این ویدیو راه هایی را به شما نشان می دهد که می توانید به کارمندان خود به صورت رسمی (نظرسنجی، نظرسنجی و غیره) و غیررسمی (درهای باز، قابل دسترس بودن، شفاف بودن و ارائه بازخورد) گوش دهید.
مقابله با قلب نابرابری نژادی و جنسیتی در محل کار
در مورد عدالت، شواهدی که مزایای آن را نشان می دهد، و چگونگی تقویت برابری در استخدام، ترفیع و توسعه بیاموزید.
راهنمای استراتژیک برای توسعه یک برنامه جامع DEI
مهارت های مورد نیاز برای مصاحبه را با طرز فکری فراگیر و درک کلیشه هایی که می تواند تمایل مصاحبه کنندگان را برای دیدن واضح همه افراد تحت الشعاع قرار دهد، بیاموزید.
بیاموزید که چگونه مقادیر تعیین شده در DIB (تنوع ، گنجاندن و تعلق) را به عملکرد یک شرکت وصل کنید. یک برنامه DIB قوی می تواند عملکرد شرکت را به بار بیاورد.
این کلاس تشویقی شامل و تعلق شما را به مهارتهایی مجهز میکند تا درگیر کردن و تعلق بیشتر به تمرین روزانه و در نتیجه افزایش مییابد. ..