آموزش به طور موثر پیشرو تحول دیجیتال

Effectively Leading Digital Transformation

شبکه های داخلی شرکت، چت ها و رسانه های اجتماعی همگی راه های بالقوه بسیار خوبی برای تعامل با مردم و به دست آوردن بینش های جدید هستند. پس از تماشای این ویدیو، می‌توانید برخی از راه‌های استفاده از شبکه‌های موجود برای ایجاد تعامل در طول انتقال را فهرست کنید.


آموزش غلبه بر مقاومت: یک مدل مدیریت تغییر رهبری برای DEI

Overcoming Resistance: A Leadership Change Management Model for DEI

یاد بگیرید که چگونه فرهنگ شرکت را از طریق مدل های مدیریت تغییر سنتی تغییر دهید - و آنها را در DEI اعمال کنید.


آموزش تجزیه و تحلیل تأثیر تغییر سازمانی

Analysing Organisational Change Impact

بیاموزید که چگونه به طور موفقیت آمیزی تأثیر تغییر بر سازمان، سهامداران و کسب و کار خود را تجزیه و تحلیل کنید تا یک برنامه مدیریت تغییر موفق برای سازمان خود ایجاد کنید.


آموزش آگاهی تا اقدام: به عنوان عامل تغییر در سازمان خود ارتقاء سطح پیدا کنید

Awareness to Action: Level Up as a Change Agent in Your Organization

بیاموزید که چگونه با ارتقاء سطح به عنوان عامل تغییر در سازمان خود، بر تنوع، برابری، شمول و تعلق تأثیر مثبت بگذارید.


آموزش مربیگری تیم چابک

Agile Team Coaching

"Agile همه چیز درباره تیم هایی است که با هم همکاری می کنند تا نرم افزارهای عالی تولید کنند. به عنوان یک مربی چابک، می توانید به تیم خود کمک کنید تا از اولین قدم ها به دویدن با Agile تا ...


آموزش مدیریت تغییر: ارزیابی تأثیر و آمادگی سازمانی

Change Management: Evaluating Impact and Organizational Readiness

این دوره به شما یاد می دهد که چگونه تمام اطلاعات لازم را برای تدوین استراتژی مدیریت تغییر جمع آوری کنید. این دوره همچنین به شما کمک می کند تا برای این بخش از آزمون CCMP که توسط ACMP برگزار می شود، آماده شوید.


آموزش مدیریت فناوری اطلاعات: مدیریت تغییر سازمانی

Managing IT: Organizational Change Management

OCM مهارتی است که در هر زمینه کاری لازم است. همچنین اتفاقاً یکی از ضعیف ترین و نادرترین مهارت ها در فناوری اطلاعات است. با بهبود توانایی خود در مدیریت افراد تغییر ، شکاف بین IT و تجارت را شروع کنید.


آموزش مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران

Managing Organizational Change for Managers

تغییر موفقیت آمیز از بالا شروع می شود. بیاموزید که چگونه تیم خود را از طریق تغییر برقراری ارتباط ، تقویت و هدایت کنید.